Kā produktīvi pavadīt laiku un iegūt jaunas prasmes?

Situācijā, kad līdzšinējā lietu kārtība ir pilnībā izjaukta, tradicionālā pieejas studijām, laika pavadīšanai, jaunu prasmju ieguvei ne vienmēr noder. Šādā brīdī būtu jāmēģina domāt «ārpus kastes» un improvizēt, lai rastu veidus, kā gūt jaunu pieredzi.   Veic brīvprātīgo darbu Izmanto savas prasmes un talantus, lai palīdzētu pārvarēt krīzi sev un citiem. Ir daudzi veidi, kā iesaistīties un atbalstīt citus. Dažas no iespējām: https://www.brivpratigie.lv/ https://paliec-majas.lv/ https://ulubele.org/    Iemācies jaunas prasmes Kādas jaunas prasmes vēlies apgūt nākamo pāris nedēļu laikā? Iemācīties lietot CorelDraw? Stresa vadību? Biznesa plānu rakstīšanu? Ļoti labs risinājums ir izmantot tiešsaistes rīkus, ideāli bezmaksas, kurus tagad arvien vairāk plašākā klāstā piedāvā dažādas izglītības iestādes. RTU pieejamie kursi  Starptautiski pazīstama e-apmācību platforma  Pasaules populārākās augstskolas piedāvā plašu bezmaksas tiešsaites kursu klāstu    Sagatavojies telefonintervijām un tiešsaites video intervijām Nākamajās nedēļās un mēnešos darba devēji praktikantus un darbiniekus meklēs, aizvien plašāk izmantojot attālinātas intervijas. Tiešsaites video intervijās galvenokārt tiek izmantots Skype, Whatsapp, Google Hangouts, Microsoft Teams, kā arī citas programmas. Ja vien jau nezini, kā tās lietot, iepazīsties ar tām un izmēģini tās kopā ar citiem tiešsaistē.   Izveido vai atsvaidzini savu CV CV būs labs, ja tas ir pārdomāts, uzrakstīts skaidri un saprotami, nebūs tukšs vai pārsātināts ar informāciju un bez gramatikas kļūdām, kā arī ne garāks par divām lappusēm (studentiem būtu ieteikums CV sagatavot uz vienas lappuses). Ir daudzi un dažādi CV formāti, bet galvenais atcerēties:
  • Kāds ir CV mērķis?
  • Kādu pirmo iespaidu par sevi vēlies radīt?
  • Uz kādu vakanci un kādā uzņēmumā vēlies pretendēt?
  Izveido vai papildini savu LinkedIn profilu LinkedIn ir populārs biznesa kontaktu tīkls, kas ļauj atspoguļot katra profesionālās dzīves sasniegumus un palīdz atrast biznesa partnerus, darba devējus vai darbiniekus. Šo portālu ļoti aktīvi izmanto personāla atlases speciālisti, un tāpēc, lai profilu būtu viegli atrast potenciālajam darba devējam, tev:
  • Jāievieto lietišķa fotogrāfija;
  • Jāsagatavo pievilcīgs apraksts par sevi;
  • Jānorāda iegūtā izglītība un jāapraksta jūsu projektu un prakses / darba pieredze un sasniegumi;
  • Jānorāda valodu prasmes un jāizceļ jūsu profesionālās apstiprinātās prasmes («Endorsed Skills»);
  • Jādalās ar savu viedokli par profesionālās darba dzīves tēmām / aktualitātēm;
  • Jāpievieno savam profilam e-pasta adrese vai arī jūsu profesionālā mājaslapa, ja tāda ir.
  Tiešsaites (online) tīklošanās Tīklošanās joprojām ir nozīmīga, it īpaši šobrīd, atsvaidzinot esošos un dibinot jaunus kontaktus virtuālā vidē, jo tiem šobrīd var būt vēl lielāka loma. Vari aktīvi izmantot LinkedIn, Facebook, Twitter, kā arī citus sociālos tīklus, taču ir svarīgi atcerēties, kādu tēlu veido par sevi ar katru savu ierakstu vai komentāru.   Plašāka informācija: Eva Patmalniece. Kā sagatavoties telefonintervijai un tiešsaites video intervijai? http://karjera.rtu.lv/2020/03/23/ka-sagatavoties-telefonintervijai-un-tiessaites-video-intervijai/ (31.03.2020.) RTU Karjeras centra izdevums. No sludinājuma līdz pirmajai darba dienai. http://karjera.rtu.lv/wp-content/uploads/sites/80/2019/08/LV-KARJERA-web.pdf (31.03.2020.) RTU Karjeras diena 2020. Diskusija par nākotnes prasmēm un darba tirgus izaicinājumiem. https://www.facebook.com/RTUStudentuserviss/videos/635137007284614/UzpfSTE4MDgxNTkxMTk1ODQ4OTozOTAwNDY0NDE2NjYwMjY4/ (31.03.2020.) Hochschule Bremen, Jobsuche in Zeiten von Corona https://www.hs-bremen.de/internet/de/einrichtungen/career/studierende/jobsuche/ (31.03.2020.) LinkedIn for Students https://university.linkedin.com/linkedin-for-students (31.03.2020.)

Kā studijas no mājam padarīt efektīvākas?

Attālinātas mācības tiem, kas studēt klātienē, liek sastapties ar daudz jauniem izaicinājumiem. Rīgas Tehniskās universitātes Karjeras centra psiholoģe Viktorija Gaina apkopojusi galvenās problēmas, ar ko sastopas studenti, un ieteikumus to risināšanai.
Darba vides sakārtošana. Ir ļoti svarīgi sakārtot vidi savā mājoklī vai vietā, kur notiek studijas, mācību vai darba vajadzībām.
  • Pārdomā, kurā telpā un pie kura galda darbosies, kādi materiāli būs nepieciešami.
  • Ja dzīvokli vai istabu dali ar citiem, būtu vēlams norunāt «klusās»  stundas, kad katram būs iespēja koncentrēties.
  Skaidri noteikumi. Neskaidrā vidē ir būtiski ievērot vai pašiem radīt noteikumus.
  • Pirms sākt darboties, uzmet uz papīra dienas darāmo darbu plānu.
  • Ja ķersies pie noteikta studiju priekšmeta vai darba, noformulē – ko tieši vēlies izdarīt tuvākajās stundās.
  • Ja kaut kas nav skaidrs par kursa organizāciju, nodošanas termiņiem vai formu, izpēti informāciju Ortus, estudiju vidē, sazinies ar lietvedi vai priekšmeta pasniedzēju. Produktīva darbība nav iespējama, ja nav saprotams un zināms, kas tieši no tevis tiek prasīts.
Sistēma un regularitāte mācoties ir tik pat svarīga, kā treniņos. Pat ja tas ir grūti, ir svarīgi strādāt pie studiju darbiem regulāri un aptuveni vienā laikā. Uz šo laiku ir iespējams raudzīties arī kā uz brīnišķīgu iespēju iemācīties pašorganizāciju un pašmotivāciju, ko tik ļoti novērtē darba devēji. Vispārīgi principi:
  • Vienā piegājienā strādā pie viena uzdevuma. Var likties, ka mūzika vai seriāls fonā netraucē, bet mācoties no mājām, jebkas mūs iztraucē daudz ātrāk nekā klātienes nodarbībā.
  • Piedomā pie ienākošu ziņu sakārtošanas. Ja iespējams, mācību laikā vismaz izslēdz skaņu un vibrosignālu.
  • Uzsākot darba dienu, sāc ar kādu darbu, ko vari izdarīt dažu minūšu laikā vai ar kādu nepatīkamu darbu. Tas palīdzēs gan iesildīties darbam, gan sniegs pārliecību, ka darbojies efektīvi.
  • Arī strādājot no mājām, atceries par regulārām atpūtas pauzēm un rūpēm par sevi. Pauzei noder kāda fiziska aktivitāte vai īsa pastaiga svaigā gaisā. Ja šādas iespējas nav, tad vismaz dažas reizes dienas laikā kārtīgi izvēdini telpas, kurās uzturies. Silta un pilnvērtīga maltīte vismaz dažas reizes dienā un pietiekami daudz ūdens palīdzēs uzturēt kārtībā arī domāšanas procesus.
Vēl dažas viltības darba efektivitātes paaugstināšanai:
  • Gatavojoties darba dienai, uzvelc «darba» drēbes, lai nodalītu darba laiku no brīvā laika. Ja ir iespēja, tāpat var nodalīt darba telpu no atpūtas.
  • Izveido darbu sarakstu, jo pierakstītais parasti mēdz atšķiras no iedomātā un izdarītus darbus var izsvītrot. Pieraksti darbus, kas jānodod, cilvēkus, kam jāpiezvana vai jāuzraksta, e-nodarbības un sapulces.
  • Darāmo darbu sarakstu lakām uzrakstīt jau vakarā nākamajai dienai – tad no rīta pieķerties darbiem var ātrāk, netērējot laiku plānošanai.
  • Saliec atgādinājumus par svarīgākām lietām.
  • Bieži vien tieši darbu uzsākšana ir pats grūtākais. Atstāj telefonu citā telpā un noliec taimeri uz 20 minūtēm. Pēc pirmajam 20 minūtēm būs daudz vieglāk turpināt iesākto. Ņem talkā vai nu parasto kulinārijas taimeri vai aplikāciju The Pomodoro Technique.
  • Atceries, ka darbus vajag ne tikai laicīgi uzsākt, bet arī laicīgi pabeigt! Arī pašizolācijas laikā tev ir tiesības uz veselīgu slinkošanu. Daudz brīvā laika var radīt trauksmi par to, kā to vērtīgi piepildīt, bet arī ar to nevajag pārspīlēt.

Kā sagatavoties telefonintervijai un tiešsaites video intervijai?

Koronavīrusa izplatība maina mūsu ikdienu, studiju un profesionālās dzīves ritmu. Gan Latvijā, gan citur pasaulē daudzi darba devēji un personāla atlases uzņēmumi drošības apsvērumu dēļ pāriet no klātienes sarunām uz telefonintervijām un tiešsaites video intervijām. Lai gan darba intervijas jautājumi, visticamāk, mainījušies nav, pastāv dažas atšķirības starp interviju klātienē, telefoninterviju un tiešsaites video interviju. Telefonintervija Telefonintervija vēsturiski izmantota kā kandidātu pārbaudes un atlases sākotnējā metode, bet tagad tā tiks pielietota aizvien plašāk. Padomi, kā sagatavoties telefonintervijai:
    • Redzot nepazīstama numura zvanu, atrod klusāku vietu sarunai. Ja tas nav piemērots brīdis sarunai, nekautrējies laipni palūgt pārzvanīt pēc noteikta laika;
    • Iepriekš sagatavo informāciju par sevi vienā līdz divos teikumos. Pārlasi motivācijas vēstuli – ja esi veltījis laiku, lai to sagatavotu, visas atbildes tev jau ir;
    • Nav nepieciešams atbildēt uzreiz. Ja nesaprati jautājumu, nekautrējies pārjautāt. Parādi interesi un uzdod jautājumus;
    • Pēc telefonsarunas pajautā sev – kāds ir tavs iespaids? Vai tu joprojām vēlies praksi vai darbu konkrētajā uzņēmumā?
  Tiešsaites video intervija Tev noteikti ir jābūt 100% gatavam. Tava tiešsaites video intervijas kvalitāte ir atkarīga no divām lietām – tavām atbildēm uz jautājumiem un prasmēm lietot mūsdienu tehnoloģijas. Pirms intervijas izmēģini to kopā ar draugu, kurš var novērtēt tava datora skaņas un attēla savienojuma kvalitāti. Šādās intervijās visbiežāk izmanto Skype, Whatsapp, Google Hangouts, Microsoft Teams, kā arī citas programas. Pirms video intervijas pārliecinies, vai intervētājam ir tavs mobilā tālruņa numurs, ja tomēr vajadzēs veikt telefoninterviju. Padomi, kā sagatavoties tiešsaites video intervijai:
    • Izvēlieties klusu, labi apgaismotu vietu telpā ar neitrālu fonu, apsēdies tā, lai tu varētu ērti skatīties kamerā, un tavs attēls nebūtu izkropļots;
    • Pārliecinies, vai tava telpa ir tīra un nevajadzīgi priekšmeti nenovērš uzmanību no intervijas procesa;
    • Sagatavo savu datoru, pārbaudi interneta savienojuma ātrumu, sava datora mikrofonu un kameru pirms intervijas;
    • Apģērbies tā, it kā dotos uz sarunu klātienē – intervija no mājām nenozīmē, ka var ģērbties mājas apģērbā;
    • Apsver iespēju izvairīties no spilgtas krāsas apģērba vai lielām rotaslietām, kuras var novērst uzmanību;
    • Plāno savu laiku, ja nedzīvo viens – vienojies, ka telpā būsi viens, brīdini radus/ draugus, lai tie tevi netraucē;
    • Aizver datorā nevēlamas programmas, izvairos no negaidītiem traucējumiem un svešām skaņām;
    • Sagatavo savu CV un piezīmes, kas izceļ, kāpēc tu būtu īstais kandidāts šajā vakancē;
    • Pirms intervijas izpēti informāciju par uzņēmumu un izlasi jaunākajās ziņas;
    • Padomā par jautājumiem, kurus tu varētu uzdot intervētājam. Vislabāk šos jautājumus ir uzrakstīt uz līmlapiņas un pielīmēt pie monitora;
    • Pievērs uzmanību savas balss intonācijai, tembram, jo monotona balss ir ātrākais veids, kā intervētājam zaudēt interesi par tevi;
    • Sagatavo glāzi ūdens un noliec to sev blakus;
    • Skaties vairāk kamerā, nevis datora ekrānā.Ja patiesi vēlies iegūt praksi / darbu, pēc intervijas parādi to, uzraksti pateicības vēstuli intervētājam. Visbeidzot, esi pacietīgs, jo šobrīd tavam intervētājam lēmuma pieņemšanai var būt nepieciešams nedaudz ilgāks laiks nekā parasti.Esi sabiedrisks un aktīvs Šobrīd tava aktīva darbība sociālajos medijos, piemēram, LinkedIn ir svarīgāka nekā jebkad agrāk. Kopīgo un komentē rakstus, kas attiecas uz tavu studiju / profesionālo jomu. Pievienojies diskusiju grupām, komentē un publicē savus rakstus. RTU studenti karjeras konsultācijas var saņemt attālināti, rakstot Eva.Patmalniece@rtu.lv. Plašāka informācija: RTU Karjeras centra izdevums “Karjeras diena 2020” (20.03.2020.) Gabija Čeledinaitė Psychologist, career counselor at Vilnius Gediminas Technical University (20.03.2020.) 5 things you must do to have a successful job interview on video during the COVID-19 outbreak (20.03.2020.) 5 Tips for Job Searching During Coronavirus (20.03.2020.)

EIT JumpStarter 2020 project!

If you are a student, reseracher or you’re passionate about new technologies and you have a business idea  within the following domains: healthcare, agri-food sector, raw materials, sustainability, energy, urban mobility or manufacturing – change your idea into a real company and compete for 10.000 euros!   FOR WHOM: anyone with an innovative business idea, students, Ph.D. students, scientists and graduates WHAT YOU CAN WIN: free training on business start-up within 10, 2-days workshops located in Europe, you can accelerate your business, meet business parters and network; moreover: one month free individual mentoring to the best business ideas, and prizes of 10.000, 7.000 and 5.000 euros to win in the Great Finals! APPLICATION DEADLINE: 5th of April 2020r, 17:00 CET. Find out more: https://www.lyyti.fi/reg/Jumpstarter-2020  and : https://youtu.be/KrokYq1cXr4  More about the project and link to online application here  

RTU psiholoģes ieteikumi ārkārtas situācijas pārdzīvošanai

Šobrīd mēs visi, arī es, piedzīvojam spēcīgu trauksmi – plānu atcelšana, ierastā dzīves ritma izmaiņas, neziņa par to, kas notiks turpmākajās dienās un nedēļās. Neskatoties uz to, ka situācija ar Covid-19 epidēmiju mums visiem ir jauna, šis tomēr ir tas pats labi zināmais stress, kas ietekmē mūsu emocijas, domas un uzvedību. Šajā laikā jūtamies uzbudināti un trauksmaini. Iespējams, vieglāk un ātrāk varam sadusmoties vai kļūt pārlieku jūtīgi. Varbūt apkārt notiekošais mūs ātri nokaitina un mums parādās vēlme norobežoties no cilvēkiem. Šī ir normāla reakcija uz apdraudējumu.

Bet ko varat darīt, lai šajā situācijā justos labāk?

Galvenais trauksmes avots šādās situācijās ir sajūta, ka vairs neko nespējam kontrolēt un ir svarīgi atgūt daļu kontroles par savu ikdienu.

• Nodali reālus apdraudējumus un grūtības no iedomātām vai pārspīlētām.

• Iepauzē un ievēro emocionālo higiēnu. Pēc iespējas izvairies no pārlieku ilgas sērfošanas sociālajos tīklos vai medijos, meklējot arvien jaunu informāciju par vīrusa izplatību. Šis informācijas troksnis ietekmē mūsu emocijas un pastiprina trauksmes sajūtu. Jo trauksmaināki mēs esam, jo vairāk atkal skatāmies ziņas. Tā veidojas apburtais loks, kas neļauj nomierināties.

• Izvēlies dažus ticamus avotus un seko tiem. Piemēram, seko Slimību kontroles un profilakses centra norādījumiem par rīcību saslimšanas gadījumā, Ārlietu ministrijas norādījumiem par to, kā rīkoties, ja tu vai tuvi cilvēki ir palikuši ārpus Latvijas, vai kādiem uzticamiem pazīstamiem cilvēkiem (piemēram, ekspertiem, kuru viedoklim uzticies).

• Pēc iespējas ievēro ierasto grafiku un dienas režīmu. Celies ierastajā laikā, ievēro ēšanas režīmu. Ja sporto, turpini to darīt mājās vai svaigā gaisā. Piedalies attālinātās lekcijās vai atvēli laiku mājas darbu un noslēguma darbu rakstīšanai. Laikā, kad situācija ir neskaidra, tieši režīms un ierastās rutīnas palīdz atgūt kontroles sajūtu.

• Centies saglabāt fizisko aktivitāti, pastaigājies un kusties svaiga gaisā.

• Novērs uzmanību no satraucošam ziņām, pievēršoties kam tādam, ko sen vēlējies uzzināt vai apgūt. Piemēram, noklausies jaunu lekciju, apgūsti jaunas zināšanas online apmācību platformās, uztaisi video-tusiņu ar draugiem, izskaidro saviem kursa biedriem mācību vielu, kurā orientējies vislabāk.

• Kontaktējies ar cilvēkiem. Ir svarīgi saglabāt ierasto komunikāciju, kaut virtuālā telpā. Izmanto video zvanus, lai sazinātos ar ģimeni un draugiem. Taču centies izvairīties no tā, lai katra saruna pārvēršas par vīrusa pēdējo ziņu apspriešanu.

• Atbalsti kādu! Apjautājies kā iet cilvēkiem blakus? Iespējams, kāds jūtās vēl vairāk apjucis un vientuļš. Piemēram, kāds bērns, gados vecs ģimenes loceklis vai ārzemju students, kas palicis Latvijā.

• Iesaisties kādā neparastā izaicinājumā. Piemēram, katru dienu aprunāties ar cilvēku, ar kuru neesi kontaktējies ilgāku laiku, jo laika vienkārši nebija. Vai katru dienu paskaties pa logu un piefiksē ko jaunu, ko līdz šim nebiji nepamanījis. Vai pagatavo sev siltu ēdienu. Vai katru dienu noklausies jaunu mūzikas albūmu.

• Parūpējies par sevi. Ja jūti, ka patstāvīgi grūti tikt galā, sazinies ar RTU psihologu. Konsultācijas karantīnas laikā ir joprojām pieejamas. Raksti viktorija.gaina@rtu.lv un norunā laiku attālinātajai konsultācijai.  

RTU Karjeras diena pulcē plašu uzņēmumu un apmeklētāju skaitu

Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) «Karjeras dienā 2020» piedalījās 125 uzņēmumu un organizāciju pārstāvji, klātienē iepazīstot RTU, citu augstskolu studentus un arī skolēnus. Paralēli norisinājās arī vairāki ar karjeras izglītību saistīti pasākumi – seminārs, speed dating jeb ātrās tikšanās, kā arī diskusija, kura tika pārraidīta arī tiešraidē internetā, pulcējot plašu skatītāju loku.

Lielākā daļa – 40% – Karjeras dienas apmeklētāju bija bakalaura programmu studenti, 10% maģistrantūras, bet 6% apmeklētāju bija skolēni. No RTU fakultātēm viskuplāk bija pārstāvēta Datorzinātnes un informācijas tehnoloģijas fakultāte, tai sekoja Inženierekonomikas un vadības fakultāte, Mašīnzinību, transporta un aeronautikas fakultāte, Būvniecības inženierzinātņu fakultāte un Elektronikas un telekomunikāciju fakultāte.

Speed dating uzņēmumi aicināja studentus uz četru minūšu sarunu, kuras laikā abas puses vērtēja darba attiecību uzsākšanas potenciālu. Sarunās latviešu valodā piedalījās 25 uzņēmumi un 43 dalībnieki, bet angļu valodā – astoņi uzņēmumi un 17 dalībnieki.

Karjeras dienas laikā norisinājās arī aptauja, kurā tika noteikti labākie stendi. Visaugstāk apmeklētāji novērtēja AS «Rīgas Satiksme» stendu, otrajā un trešajā vietā ierindojās attiecīgi RTU Dizaina fabrikas un AS «Olainfarm» stendi.

Nākamā Karjeras diena paredzēta 2021. gada 5. martā.

ATCELTS! Seminārs studentiem par lēmumu pieņemšanu un motivāciju

Tā kā Latvijā ir ieviesta ārkārtas situācija, lai ierobežotu «Covid-19» vīrusa izplatību, pasākums ir atcelts uz nenoteiktu laiku. Otrdien, 24. martā, plkst. 16.30 Rīgas Tehniskās universitātes Arhitektūras fakultātē, 116. auditorijā notiks seminārs studentiem par motivāciju un efektīvu lēmumu pieņemšanu. Vai esi kādreiz domājis, kā pieņem lēmumus savā dzīvē? Lielākus, mazākus; nozīmīgus un ne tik nozīmīgus? Pieņemtie lēmumi ir saistīti ar mūsu mērķiem un motivāciju, bet ne vienmēr to līdz galam apzināmies. Seminārā katram būs iespēja ieskatīties  lēmumu pieņemšanas stratēģijās, apzināties savu motivāciju, kā arī barjeras, kas traucē realizēt pieņemtos lēmumus un sasniegt izvirzītos mērķus. Ja esi gatavs uzzināt par sevi vairāk, pievienojies! Semināru vadīs Aelita Vagale, sertificēta klīniskā un veselības psiholoģe, sertificēta  sistēmiskā supervizore. Pieteikties semināram var, aizpildot anketu https://ej.uz/t3p5  

ATCELTS! Vieslekcija «Jaunas tehnoloģijas nākotnes mobilitātei»

Tā kā Latvijā ir ieviesta ārkārtas situācija, lai ierobežotu «Covid-19» vīrusa izplatību, pasākums ir atcelts uz nenoteiktu laiku. 5G nākotnē veicinās būtisku lēcienu tehnoloģiju attīstībā, dažādās jomās mainot cilvēku ikdienas dzīvi un uzņēmējdarbības vidi. Vairākas valstis pasaulē, arī Latvija, pakāpeniski sāk ieviest 5G tīklu – tas nozīmē, ka pavisam drīz varēsim redzēt jaunus pielietojumus ātriem un drošiem bezvadu savienojumiem. Pašbraucošas automašīnas, droni un roboti ir tikai daži no 5G attīstības virzienu piemēriem, kas mainīs veidu kā mēs dzīvojam un strādājam. Vieslekcija notiks latviešu valodā un tai nepieciešams reģistrēties. Reģistrācijas anketa https://ej.uz/vieslekcijaLMT

Seminārs studentiem «Akadēmiskā rakstīšana studiju noslēguma darbos»

Ceturtdien, 12. martā, no plkst. 14.30 līdz 17.00 notiks RTU Karjeras centra organizētais seminārs sadarbībā ar RTU Studiju departamentu par akadēmisku rakstīšanu studiju noslēguma darbos.

Seminārā apskatīsim galvenos akadēmiskā godīguma jēdzienus, vairosim izpratni par tiem un sniegsim praktiskas iemaņas akadēmisku darbu rakstīšanā. Skaidrosim, kā izvairīties no plaģiātisma studiju darbos ar trim «burvju palīgiem»: parafrāzēšanu, apkopošanu un citēšanu. Seminārs ir vērsts uz praktisku prasmju iegūšanu.

Pirmajā daļā: akadēmiskā rakstīšana, pārfrāzēšanas un citēšanas prakse.

Otrajā daļā: robeža starp vāju akadēmisko praksi un plaģiātismu – gadījumu analīze un diskusija.

Semināru vadīs: Ilze Birzniece – RTU Studiju departamenta direktore un Tatjana Odiņeca – RTU Studiju departamenta vecākā lietvede.

Pieteikšanās semināram notiek, aizpildot elektronisko anketu.

Semināra norises telpa tiks precizēta.

Papildu informāciju iespējams saņemt, sūtot jautājumus uz e pastu eva.patmalniece@rtu.lv.

ATCELTS! Personīgā zīmola veidošana LinkedIn

Tā kā Latvijā ir ieviesta ārkārtas situācija, lai ierobežotu «Covid-19» vīrusa izplatību, pasākums ir atcelts uz nenoteiktu laiku. Trešdien, 18. martā, plkst. 16.30 notiks seminārs par personīgā zīmola veidošanu sociālo mediju vietnē LinkedIn. Šis jautājums mūsdienās ir īpaši aktuāls, jo darba devēji par potenciālajiem darbiniekiem arvien biežāk informāciju meklē arī sociālo mediju vietnēs. Seminārā runāsim, kā mērķtiecīgi un pareizi veidot savu personīgo zīmolu interneta vidē, lai tas palielinātu veiksmīgas karjeras un uzņēmējdarbības izredzes nākotnē. Semināra galvenie temati:
  • kā jāizskatās profesionālam LinkedIn profilam;
  • kādas ir tā izmantošanas iespējas profesionālo mērķu sasniegšanai;
  • populārākās pašprezentācijas un komunikācijas kļūdas;
  • jaunākās tendences LinkedIn-ā.
Semināru vadīs Inga Daliba, personīgās zīmolvedības konsultante, personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma «DarbaGuru» un «Personīgās zīmolvedības akadēmija» radītāja un vadītāja, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras un «Business Network International» biedre, grāmatas «Personāla atlases mārketings: kā rekrutēt veiksmīgāk. Facebook, LinkedIn un tīklošanas izmantošana kandidātu uzrunāšanai» autore, sertificēta Genos International emocionālās inteliģences (EQ) praktiķe. Pieteikšanās semināram notiek, aizpildot elektronisko anketu Semināra norises telpa: Rīgas Tehniskās universitātes Arhitektūras fakultātes 115. auditorija, Ķīpsalas iela 6. Papildu informāciju iespējams saņemt, sūtot jautājumus uz e pastu eva.patmalniece@rtu.lv.