GATAVOJIES RTU KARJERAS DIENAI

 1. martā notiks lielākais un tradīcijām bagātākais profesionālās karjeras attīstības pasākums Latvijā – Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) Karjeras diena, kura šogad atzīmē 15 gadu jubileju. Gatavojoties šim notikumam, RTU Karjeras centrs aicina studentus pievērsties profesionālās orientācijas pasākumiem, konsultanta vadībā izveidojot vai uzlabojot savu CV, kā arī piedalīties seminārā, kurā varēs izzināt to, ko no darbinieka sagaida un visaugstāk novērtē darba devējs. 

Lai studentu saruna ar potenciālajiem darba devējiem Karjeras dienā norisinātos veiksmīgāk, RTU Karjeras centrs aicina uz pasākumu ņemt līdzi savu CV, tāpēc tas iepriekš ir jāsagatavo vai jāatjauno un jāuzlabo. «CV ir pirmais kontakts ar potenciālo darba devēju un arī priekšstats, ko par sevi veidojam. Konsultācijā ir iespēja saņemt «skatu no malas», kas var palīdzēt pielāgot CV konkrētajai vakancei vai vienkārši pamanīt detaļas, ko pats var palaist garām,» norāda RTU Karjeras centra karjeras konsultante Viktorija Gaina. Saņemt ieteikumus CV uzlabošanai varēs 5., 12., 19. un 26. februārī no 9.30 līdz 19, konsultējoties ar Karjeras centra speciālisti klātienē Studentu servisa centrā, Āzenes ielā 6 vai sūtot CV uz e-pastu Viktorija.Gaina@rtu.lv.

RTU Karjeras centrs aicina apmeklēt semināru «Prasmes vai personība. Ko novērtēs darba devējs?», kas notiks 6. februārī plkst. 16.30 – 18.30 RTU Arhitektūras fakultātes 116. auditorijā, Ķīpsalas ielā 6. Semināra mērķis ir rosināt studentus laicīgi domāt par karjeras jautājumiem un savu profesionālo attīstību. Startējot darba tirgū, daudzi no mums vēlas uzzināt, kā iegūt labu darba vietu uzņēmumā. Semināra laikā tiks pārrunāti un apskatīti ar šo jautājumu saistītie aspekti:

  • Darba devēji meklē talantu. Bet kas īsti ir talants? Un, vai talantīgs var būt arī grāmatvedis?
  • Ko un kā vērtē darba devējs?
  • Kā attīstīt darba tirgū vajadzīgās kompetences?

Semināru vadīs Baiba Kreišmane, «CVO Recruitment Latvia» mārketinga un komunikācijas vadītāja. Pieteikšanās semināram notiek, aizpildot anketu.

Līdz janvāra sākumam dalību RTU Karjeras dienā pieteikuši vairāk nekā 100 uzņēmumi, kas aptver 27 dažādas nozares. RTU Karjeras diena 2018 notiks 1. martā no plkst. 10 līdz 16 Starptautiskajā izstāžu centrā Ķīpsalā, Ķīpsalas ielā 8 un tā apmeklējums ir bez maksas.

Pasākumu laipni aicināti apmeklēt RTU un citu augstskolu studenti, jo karjeras izaugsmes iespējas ir plašas un topošo speciālistu pieprasījums ir ļoti dažāds. Ikviens apmeklētājs varēs personīgi uzrunāt interesējošo uzņēmumu, iepazīties ar tā pārstāvjiem, uzdot sev interesējošos jautājumus, izzinot karjeras un prakses iespējas. RTU Karjeras dienas gaitā apmeklētājiem būs iespēja apmeklēt karjeras tematiem veltītus seminārus, kā arī piedalīties prāta spēļu viktorīnā, kurā tiks izspēlētas vērtīgas balvas.

«RTU Karjeras dienu 2018» atbalsta: MSC Shared Service Center Riga, SIA «Atea Global Services», SIA «Evolution Latvia», AS «Drogas», SIA «KRONOSPAN Riga», VISMA, SIA «ITAB Shop Concept Latvia». Informatīvi atbalsta: Karjeras un izglītības portāls SIA «Prakse.lv», SIA «CVO Recruitment Latvia», SIA «CV-Online Latvia».

Iepazīties ar programmu un sekot līdzi aktualitātēm var:

RTU Karjeras centrs mājas lapā: http://karjera.rtu.lv/portfolio-item/karjeras-diena/

«RTU Karjeras diena 2018» pasākums Facebook lapā: http://ej.uz/1kfa

Seminārā studentiem runās par prasmju un personības iezīmju nozīmi karjerā

Otrdien, 28. novembrī, plkst. 16.30 Rīgas Tehniskās universitātes Arhitektūras fakultātē (RTU AF), Ķīpsalas ielā 6 , 116. telpā, notiks RTU Karjeras centra organizēts seminārs «Prasmes vai personība. Ko novērtēs darba devējs?»

Startējot darba tirgū, daudzi no mums vēlas uzzināt, kā iegūt labu darbavietu uzņēmumā. Semināra laikā tiks pārrunāti dažādi ar šo jautājumi saistītie aspekti:

  • Darba devēji meklē talantu. Bet, kas īsti ir talants? Un, vai talantīgs var būt arī grāmatvedis?
  • Ko un kā vērtē darba devējs?
  • Kā attīstīt darba tirgū vajadzīgās kompetences?

 

Semināru vadīs Baiba Kreišmane, «CVO Recruitment Latvia» Mārketinga un komunikācijas vadītāja.

Pieteikšanās semināram notiek, aizpildot anketu 

 

Papildu informāciju iespējams saņemt, sūtot jautājumus uz e-pastu viktorija.gaina@rtu.lv

Biznesa interešu kluba «Portfelis» vieslekcijas novembrī un decembrī

Biznesa interešu klubs «Portfelis» piedāvā gada garumā iegūt bezmaksas neformālo biznesa izglītību ar mērķi sniegt iespēju tehnisko specialitāšu studentiem apgūt uzņēmējdarbības un vadīšanas praktiskās un teorētiskās zināšanas.

Tuvākās lekcijas Biznesa interešu kluba «Portfelis» ietvaros norisināsies:

  • 8.novebrī plkst. 18 Ķīpsalas ielā 6 – 117. auditorijā lekciju «Produkts – Mārketings – Pārdošana» vadīs «Rixwood» dibinātājs un vadītājs Kalvis Kārkliņš.
  • 15.novembrī plkst. 18. Ķīpsalas ielā 6 – 117. auditorijā lekciju «Kā veidot efektīvu biznesa komunikāciju sociālajos medijos?» vadīs satura mārketinga profesionāle, PR speciāliste un Infinitum 8 satura vadītāja Elīna Jurkāne.
  • 22.novembrī plkst. 18. ĶĪpsalas ielā 6 – 117. auditorijā lekciju «Pieejamie finanšu instrumenti uzņēmējdarbības uzsākšanai» vadīs «Civitta» projektu vadītājs Reinis Budriķis.
  • 6.decembrī plkst. 18. Ķīpsalas ielā 6 – 117. auditorijā lekciju «Ietekmīga publiskā runa un prezentēšana» vadīs publiskās runas treneris un pasākumu moderators Oskars Priede.

Pieteikties lekcijām kā viesis vari šeit.

 

«Sarunu bibliotēkā» studentiem būs iespēja iepazīt četru uzņēmumu pārstāvjus

Otrdien, 7. novembrī, plkst. 16 Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) Zinātniskās bibliotēkas konferenču zālē, Paula Valdena ielā 5, notiks RTU Karjeras centra organizēts pasākums studentiem «Sarunu bibliotēka», kurā būs iespēja iepazīt septiņus profesionāļus no četriem Latvijas uzņēmumiem – «Rīgas namu pārvaldnieka», «Accenture Latvia», «Solvay Business Services Latvia» un «Kreiss».

Sarunu bibliotēka veidota, iedvesmojoties no «dzīvās bibliotēkas» formāta, kur cilvēki kļūst par «dzīvajām grāmatām» un dalās savos stāstos ar apmeklētājiem, sniedzot iespēju veidot dzīvu personisku dialogu. Sarunā studentiem būs iespēja uzņēmumu pārstāvjiem uzdot jautājumus par profesijām, to izvēles procesu, veiksmēm, grūtībām, darba ikdienu u. c.

 

Sarunas tiek organizētas četros laikos: plkst. 16.00, 16.30, 17.00, 17.30.

Vienas sesijas ilgums ir 25 minūtes, un tā notiks grupā līdz pieciem studentiem.

Studentiem būs iespēja tuvāk iepazīt astoņus profesionāļus:

    1. «Rīgas namu pārvaldnieka» iecirkņa vadītājs

    Iecirkņa vadītāja darbs ir visaptverošs un daudzpusīgs. Iecirkņa pārziņā ir vairāk kā 500 ēku un katra no tām prasa citu pieeju un risinājumus. Vadītājam jāspēj veikt vairākas lietas reizē, jāorientējas nozares likumdošanā, finansēs, juridiskajos un tehniskajos jautājumos, jāspēj ātri un racionāli pieņemt lēmumus kā arī jāspēj komunicēt ar dažādiem cilvēkiem un rast kompromisus.

    1. «Rīgas namu pārvaldnieka» Remontdarbu pārraudzības nodaļas remontdarbu pārraudzības projektu vadītājs

    Būvdarbu un remontdarbu jomā jāprot pieņemt lēmumus, jāspēj uzņemties atbildību un jāuzdrošinās attiecīgi rīkoties. Amata pienākumos ietilpst remontdarbu līgumu izskatīšana, tehniskās dokumentācijas izstrāde, līgumu faktiskā izpilde, termiņu un citu nosacījumu ievērošana, kā arī avārijas stāvoklī esošo māju tehniskās dokumentācijas saskaņošana ar Rīgas pilsētas Būvvaldi. Bieži jāprot operatīvi risināt nestandarta situācijas un īstenot radošas idejas iepriekš neparedzamās situācijās. Šī ir dinamiska darba vide, kas liek justies dzīvam!

    1. «Accenture Latvia» Oracle komandas vadītājs
    2. «Accenture Latvia» Testēšanas nodaļas vadītājs
    3. «Solvay Business Services Latvia» integrāciju projektu vadītājs
  1. Integrācijas projekta koordinēšana ietver jaunas sistēmas, procesu ieviešanu uzņēmumā.
  2. 6. «Kreiss» cilvēkresursu speciālists
  3. Cilvēkresursu speciālista ikdienu veido pilna cikla personāla atlase: vakantās amata pozīcijas izvērtēšana, profesionāla un piesaistoša darba sludinājuma sastādīšana, potenciālo kandidātu CV atlase, kandidātu piesaiste izmantojot nestandarta resursus, intervijas, atbilstošāko kandidātu testēšana, atsauksmju pārbaude un pasākumu organizēšana.
  4. 7. «Kreiss» vecākais pārdošanas un loģistikas menedžeris 
  5. Ikdienas komandas atbalsts jauno klientu piesaistē, esošo klientu attīšana, problēmu risināšana loģistikā, transporta koordinācija.
  6. Studenti aicināti rezervēt laiku, lai tuvāk iepazītos ar vienu vai vairākiem speciālistiem. Pieteikšanās semināram notiek, aizpildot anketu

Uzaicinājums apmeklēt topošo zinātnieku forumu «KO NOZĪMĒ BŪT ZINĀTNIEKAM?»

Lai iedvesmotu jauniešus studijām un, iespējams, zinātnieka karjerai, Valsts izglītības attīstības aģentūra sadarbībā ar Latvijas Jauno zinātnieku apvienību 2017.gada 6.decembrī Latvijas Nacionālās bibliotēkas telpās (Rīgā, Mūkusalas ielā 3) organizēs diskusiju forumu vidusskolēniem un studentiem (potenciālajiem zinātniekiem) «Ko nozīmē būt zinātniekam?».

Forumā piedalīsies Latvijas izcilākie zinātnieki un jaunie pētnieki, kuri stāstīs jauniešiem par savu darbu un sasniegumiem, kā arī iesaistīs tematiskās diskusiju grupās foruma apmeklētājus.

Interesentus dalībai topošo zinātnieku forumā lūdzam līdz 20.novembrim aizpildīt reģistrācijas anketu http://ej.uz/zinatniekuforums.

Detalizēta informācija par foruma norisi interesentiem tiks nosūtīta uz reģistrācijas anketā norādīto e-pasta adresi.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar Valsts izglītības attīstības aģentūru, rakstot  uz e-pasta adresi  dace.rozensteina@viaa.gov.lv.

Pasākums notiek ES fondu projekta “Atbalsts pēcdoktorantūras pētniecības īstenošanai” ietvaros.​

Seminārs par uzņēmēju domāšanu un psiholoģiju

Ceturtdien, 23. novembrī, Arhitektūras fakultātē, notiks seminārs «Uzņēmēja domāšana un psiholoģija». Semināru organizē Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) Karjeras centrs.

Lekcijā atklāsim to Jūsu domāšanā, uzskatos un pieejās, kas traucē uzsākt savu biznesu. Iemācīsimies veidu, kā domā veiksmīgi uzņēmēji. Radīsim motivāciju un plānu pirmās naudas nopelnīšanai.

Uz semināru īpaši gaidīti tie, kuriem ir savs bizness vai arī biznesa ideja un tie, kuri ir pārliecināti, ka būs uzņēmēji.

Semināru vadīs starptautiskā vadības apmācību uzņēmuma «Nordic Training International» dibinātājs un valdes priekšsēdētājs Uģis Strauss, kurš izveidojis apmācību programmas par tādām tēmām kā līderība, vadības prasmes, komandas veidošana, komunikācijas prasmes u.c.

Seminārs notiks 23. novembrī plkst. 16.30-18.30. RTU Arhitektūras fakultātē, Ķīpsalas ielā 6, 116. auditorijā.

Pieteikšanās, aizpildot ANKETU.

TechChill sadarbībā ar Swedbank dos iespēju apmeklēt konferenci bez maksas

Biedrība TechChill sadarbībā ar Swedbank dos iespēju 100 studentiem, kuri apsver veidot karjeru jaunuzņēmumos, bez maksas apmeklēt Baltijas vadošo tehnoloģiju un startup uzņēmējdarbības konferenci TechChill 2018. Divu dienu garumā jaunatklātajā VEF Kultūras pilī pulcēsies 1700 tehnoloģiju profesionāļu, uzņēmēju, dizaineru, radošo industriju pārstāvju no Baltijas, Skandināvijas un Rietumeiropas.

TechChill mājaslapā līdz 19. novembrim ikviens students var pieteikties brīvbiļetei, aizpildot pieteikuma anketu un izpildot vienu no diviem uzdevumiem pēc savas izvēles. IT studentiem un lietpratējiem Swedbank IT speciālisti ir sagatavojuši mazu programmēšanas izaicinājumu, turpretī ikvienas citas nozares students var izmantot iespēju un izaicināt sevi, piedāvājot savu radošo skatījumu un risinot uzņēmējdarbības uzdevumu. Uzdevumam var pieteikties studenti līdz 25 gadu vecumam no jebkuras universitātes, neatkarīgi no studiju programmas un valsts. Drīkst pieteikties arī starptautiskie studenti. Abi uzdevumi un pieteikuma anketa pieejama šeit: techchill.co/student.

Uz TechChill skatuves februārī kāps desmitiem pieredzējuši uzņēmumu vadītāji un tehnoloģiju nozares eksperti, kuri dalīsies savā pieredzē, ko nozīmē vadīt uzņēmumu, kāda ir tehnoloģiju vides ikdiena, kā rodas idejas un kā tās veiksmīgi īstenot. Konferences programmas fokusā būs tieši dibinātāju stāsti, un runātāju vidū ir Revolut dibinātājs Nikolay Stronsky, kura finanšu tehnoloģiju uzņēmums  piesaistījis teju 90 miljonus investīciju, veiksmīgā somu jaunuzņēmuma Wolt dibinātājs Miki Kuusi, zināmā pasākumu jaunuzņēmuma Eventbrite dibinātājs Renaud Visage, bijušais slavenās Angry Birds spēles veidotāja Rovio vadītājs Peter Vesterbacka, kā arī vēl aptuveni 70 starptautisku uzņēmumu vadītāju, ekspertu un investoru, kuri divu dienu garumā runās uz divām skatuvēm VEF Kultūras pilī. Konference norisināsies angļu valodā.

“Informācijas tehnoloģiju nozare šobrīd ļoti strauji attīstās ne tikai Latvijā, bet visā pasaulē. Daudzi studenti apsver iespēju gan strādāt šajā nozarē, gan paši veidot savus uzņēmumus. Turpretī mums kā valstij ir ļoti būtiski šo interesi veicināt un jauniešus iedrošināt spert pirmo soli. TechChill ir ļoti laba pieredze jauniešiem, jo dod iespēju satikt, dzirdēt un iepazīt tehnoloģiju nozares ikdienu, vadītājus un viņu pieredzi” uzsver konferences vadītāja Marija Ručevska. TechChill norisināsies arī Startup Expo jaunuzņēmumu izstāde, kurā divu dienu garumā būs iespēja iepazīties un izmēģināt Baltijas daudzsološāko tehnoloģiju uzņēmumu pakalpojumus, kā arī Uzņēmumu Expo, kur studenti varēs uzzināt par interesantākajiem darba piedāvājumiem nozarē un iespējams, iepazīties ar savu nākošo darba devēju.

TechChill sadarbībā ar Swedbank oktobrī un novembrī apmekle lielākās universitātes Latvijā, Lietuvā un Igaunijā ar vieslekcijām par Baltijas jaunuzņēmumu vidi. Lekciju ietvaros tehnoloģiju vides pārstāvji no TechChill un TechHub Riga stāstīs par jaunuzņēmumu nozari, ar ko tā atšķiras no citām, stāstīs par tehnoloģiju uzņēmumu attīstību un reģiona veiksmes stāstiem, kā arī jau zināmi Baltijas jaunuzņēmumu pārstāvji un eksperti dalīsies pieredzē, ko nozīmē veidot savu uzņēmumu un kāda ir viņu ikdiena. Lekciju saraksts tiek papildināts un pieejams tiešsaistē: techchill.co/student.

Par TechChill

Nevalstiskā organizācija TechChill ir Latvijas jaunuzņēmumu vides pārstāvju iniciatīva, kuras mērķis ir veicināt tehnoloģiju un jaunuzņēmumu ekosistēmas attīstību, starptautisko atpazīstamību un investīciju piesaisti. Organizācijas nozīmīgākais ikgadējais notikums ir tās organizētā starptautiskā konference TechChill, kas 8. un 9. februārī norisināsies Rīgā, VEF Kultūras pilī. Uzņēmēju foruma programmā 70 starptautiski runātāji divu dienu garumā uz divām paralēlām skatuvēm pārrunās tehnoloģiju tendences, stāstīs uzņēmējdarbības veiksmes un iedvesmas stāstus un pulcēs 2000 uzņēmējus, tehnoloģiju ekspertus, investorus un starptautiskos medijus no vairāk kā 40 valstīm.

Par Swedbank

Swedbank ir mūsdienīga banka ar senām saknēm Baltijas valstīs un Zviedrijā. Tā ir vadošā banka Latvijā, kuru par savu finanšu partneri ir izvēlējušies gandrīz 1 miljons valsts iedzīvotāju un vairāk nekā 70 000 uzņēmumu. Swedbank ir viens no pieprasītākajiem darba devējiem Latvijā, jo katram no vairāk nekā 1700 darbiniekiem strauji mainīgajā finanšu nozarē ir iespējas attīstīties, izglītoties un apgūt jaunas zināšanas, lai sasniegtu visaugstākās karjeras virsotnes.

 

Sācies lielākais karjeras pasākums Baltijā – Virtuālās karjeras dienas 2017!

Šodien, 24. oktobrī, tiek atklāts lielākais karjeras pasākums Baltijā – «Virtuālās karjeras dienas 2017», kas nedēļas garumā, no 24. līdz 30. oktobrim, aicina ikvienu iepazīties ar gandrīz 60 darba devējiem no Latvijas, Lietuvas un Igaunijas. Pasākuma mērķis ir tā apmeklētājus iepazīstināt ne tikai ar uzņēmumu kultūru, darba vidi un ikdienu, bet arī ar aktuālajām vakancēm un aicināt piedalīties interesantās diskusijās tiešsaistes sarunās jeb «čatos». Pasākums noritēs interneta vidē www.karjerasdienas.lv un tā apmeklēšana ir bezmaksas.

«Virtuālās karjeras dienas» ir iespēja jauniešiem neklātienē iepazīties ar savu iespējams pirmo darba devēju, ielūkoties citu uzņēmumu ikdienā un aktuālajos piedāvājumos. Tas ir ērts veids kā sagatavoties darba intervijai, iegūstot informāciju un priekšstatu par nozari, uzņēmumu un darba piedāvājumiem, lai pārrunās justos ne tikai pārliecinošāk, bet arī izvērtētu savu atbilstību un interesi  konkrētā darba devēja vakancei.

«Digitalizācijas procesi notiek un turpina attīstīties arī personāla vadībā un atlasē. Par to liecina «Virtuālās karjeras dienas», kas piedāvā jaunu personāla atlases komunikācijas kanālu, laika ekonomiju, ātru un ērtu saziņu darba devējiem un darba ņēmējiem. Šogad «Virtuālās karjeras dienas» tiek rīkotas jau otro reizi. Pagājušajā gadā tās apmeklēja vairāk nekā 80 000 unikālo apmeklētāju, arī šogad «Virtuālās karjeras dienas» ietvaros visi ir aicināti apmeklēt interneta vietni karjerasdienas.lv, lai atrastu sev interesējošo informāciju un piedalītos tiešsaistes sarunās ar darba devējiem,» aicina «CV-Online Latvia» mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa.

Pasākuma laikā būs iespēja tiešsaistē sazināties ar gandrīz 60 darba devējiem no visas Baltijas – uzdot sev interesējošus jautājumus un saņemt atbildes un ieteikumus, iegūt ātru un visaptverošu pārskatu par aktuālajiem darba piedāvājumiem, kā arī ērti pieteikties interesējošām vakancēm.

Šajā gadā «Virtuālajās karjeras dienās» būs iespēja apmeklēt ne tikai SIA «Runway» reģionālo stendu, bet arī vairāk iepazīties ar tādiem darba devējiem kā «IKEA», AS «Swedbank» (TOP darba devējs 2016 finanšu sektorā), SIA «MSC SH», SIA «Euro Live Technologies», SIA «Transcom WorldWide Latvia», SIA «Solvay Business Services Latvia», AS «Latvenergo» (TOP darba devējs 2016, TOP darba devējs 2016 ražošanas sektorā), VAS «Starptautiskā lidosta «Rīga»», SIA «Orkla Confectionery & Snacks Latvija», SIA «X Infotech», SIA «Kronus», SIA «Autentica», SIA «Chocolette Confectionary», AS «Delfi», «Iespējamā misija», Latvijas Universitāte Karjeras centrs un citus.

CV-Online ir 1996. gadā Igaunijā dibināts interneta personāla atlases uzņēmums, kurš Latvijā un Lietuvā darbību uzsācis 1999. gadā. Pateicoties plašajam pakalpojumu klāstam darba devējiem un darba ņēmējiem, augsta līmeņa klientu servisam, inovācijām nozarē, augstajai zīmola popularitātei un uzticamībai, kā arī profesionālajai komandai, CV-Online ir attīstījies par vadošo interneta personāla atlases pakalpojumu sniedzēju Baltijas valstīs. CV-Online Latvia galvenais biznesa virziens ir CV.lv – karjeras portāls speciālistiem un vadītājiem.

Kopš 2012.gada CV-Online pieder Alma Media OYJ – vienam no vadošajiem Somijas mediju koncerniem. 2014.gadā Alma Media kopā ar pasaules vadošo interneta personāla atlases pakalpojumu sniedzēju Monster Worldwide izveidoja kopuzņēmumu Alma Career, kas pārvalda CV-Online un interneta personāla atlases uzņēmumus citās Eiropas valstīs.

Fotokonkurss: «Spot German in Latvia»- balvā vācu valodas kursi!

Kur Latvijā tu pamani vācu valodu, vācu simbolus, vācu organizācijas? Kādu vēstures un mūsdienu saistību starp Vāciju un Latviju tu saskati?
Noķer fotogrāfijā, kur un kā tu redzi vācisko Latvijā!
Pievieno īsu aprakstu, ko šis foto tev nozīmē, kas tajā ir tipiski vācisks, kas tajā ir īpaši interesants vai skaists?
Pirmo trīs vietu ieguvēji balvā saņems Deutsch-Uni Online (DUO) vācu valodas kursus, individuāli pielāgotus valodas līmenim.
Ko jūs vēl gaidāt? Esiet radoši un atsūtiet mums savus foto līdz 31. oktobrim kā Facebook ziņu. Visi darbi tiks publicēti un jūs ar saviem «Like» varēsiet palīdzēt noteikt labākā foto un teksta autoru!
facebook.com/daadriga/
Aprakstus varat rakstīt vācu, angļu vai latviešu valodā. Gaidīsim jūsu fotogrāfijas un novēlam veiksmi! Konkurss tiek rīkots «Vācu valodas dienas Latvijā» ietvaros.

Tech Espresso: aicina piedalīties rīta sarunās par darbu nākotnē

Šī gada 27. oktobrī plkst. 9.30 Latvijas Universitātes Mazajā aulā (Raiņa bulvāris 19) notiks pirmā rīta sarunu cikla «Tech Espresso» tikšanās par to, kā tehnoloģiju attīstība jau šobrīd ietekmē dažādas industrijas Latvijā un kā dažādu nozaru profesionāļiem sagatavoties izmaiņām darba tirgū nākotnē. «Tech Espresso» pirmo rīta sarunu viesis būs jaunuzņēmuma Juro – līgumu pārvaldības rīka, kas uzņēmumiem piedāvā efektīvāku un ērtāku veidu, kā integrēt, apspriest, parakstīt un mācīties no juridiskiem līgumiem – līdzdibinātājs Pāvels Kovaļēvičs. Rīta sarunas organizē Tele2 Shared Service Center (Tele2 SSC) un Latvijas Universitāte.

Pasaules ekonomikas foruma 2016. gada ziņojuma dati liecina, ka līdz 2020. gadam aptuveni 5 miljoni darba vietu visā pasaulē būs zudušas automatizācijas, robotikas, mākslīgā intelekta, nanotehnoloģiju un citu tehnoloģiju ietekmē, aizstājot nepieciešamību pēc cilvēka. Sarunu cikla «Tech Espresso» mērķis ir pievērst uzmanību esošām un gaidāmajām izmaiņām darba tirgū dažādās nozarēs, lai informētu un iedrošinātu gatavoties pārmaiņām, pilnveidojot savas prasmes un zināšanas.

Sarunu cikla «Tech Espresso» ietvaros katru mēnesi uz sarunu tiks aicināti dažādu nozaru pārstāvji, lai dalītos pieredzē par to, kā tehnoloģiju ietekmē mainās viņu darbs un līdz ar to arī industrija Latvijā. Tā pirmajā rīta sarunā pieredzē dalīsies jaunuzņēmuma Juro līdzdibinātājs Pāvels Kovaļēvičs, kurš iepazīstinās ar sava uzņēmuma darbību – gudru veidu, kā elektroniski veidot līgumus, ietaupot laiku un papīru, kā arī aizstājot juristu pakalpojumu nepieciešamību.

Piesakies uz «Tech Espresso» pirmo rīta sarunu 27. oktobrī  šeit: http://ej.uz/techespresso (vietu skaits ierobežots). Sarunas notiks angļu valodā neformālā gaisotnē, baudot kafiju un uzkodas.