Kā produktīvi pavadīt laiku un iegūt jaunas prasmes?

Situācijā, kad līdzšinējā lietu kārtība ir pilnībā izjaukta, tradicionālā pieejas studijām, laika pavadīšanai, jaunu prasmju ieguvei ne vienmēr noder. Šādā brīdī būtu jāmēģina domāt «ārpus kastes» un improvizēt, lai rastu veidus, kā gūt jaunu pieredzi.   Veic brīvprātīgo darbu Izmanto savas prasmes un talantus, lai palīdzētu pārvarēt krīzi sev un citiem. Ir daudzi veidi, kā iesaistīties un atbalstīt citus. Dažas no iespējām: https://www.brivpratigie.lv/ https://paliec-majas.lv/ https://ulubele.org/    Iemācies jaunas prasmes Kādas jaunas prasmes vēlies apgūt nākamo pāris nedēļu laikā? Iemācīties lietot CorelDraw? Stresa vadību? Biznesa plānu rakstīšanu? Ļoti labs risinājums ir izmantot tiešsaistes rīkus, ideāli bezmaksas, kurus tagad arvien vairāk plašākā klāstā piedāvā dažādas izglītības iestādes. RTU pieejamie kursi  Starptautiski pazīstama e-apmācību platforma  Pasaules populārākās augstskolas piedāvā plašu bezmaksas tiešsaites kursu klāstu    Sagatavojies telefonintervijām un tiešsaites video intervijām Nākamajās nedēļās un mēnešos darba devēji praktikantus un darbiniekus meklēs, aizvien plašāk izmantojot attālinātas intervijas. Tiešsaites video intervijās galvenokārt tiek izmantots Skype, Whatsapp, Google Hangouts, Microsoft Teams, kā arī citas programmas. Ja vien jau nezini, kā tās lietot, iepazīsties ar tām un izmēģini tās kopā ar citiem tiešsaistē.   Izveido vai atsvaidzini savu CV CV būs labs, ja tas ir pārdomāts, uzrakstīts skaidri un saprotami, nebūs tukšs vai pārsātināts ar informāciju un bez gramatikas kļūdām, kā arī ne garāks par divām lappusēm (studentiem būtu ieteikums CV sagatavot uz vienas lappuses). Ir daudzi un dažādi CV formāti, bet galvenais atcerēties:
  • Kāds ir CV mērķis?
  • Kādu pirmo iespaidu par sevi vēlies radīt?
  • Uz kādu vakanci un kādā uzņēmumā vēlies pretendēt?
  Izveido vai papildini savu LinkedIn profilu LinkedIn ir populārs biznesa kontaktu tīkls, kas ļauj atspoguļot katra profesionālās dzīves sasniegumus un palīdz atrast biznesa partnerus, darba devējus vai darbiniekus. Šo portālu ļoti aktīvi izmanto personāla atlases speciālisti, un tāpēc, lai profilu būtu viegli atrast potenciālajam darba devējam, tev:
  • Jāievieto lietišķa fotogrāfija;
  • Jāsagatavo pievilcīgs apraksts par sevi;
  • Jānorāda iegūtā izglītība un jāapraksta jūsu projektu un prakses / darba pieredze un sasniegumi;
  • Jānorāda valodu prasmes un jāizceļ jūsu profesionālās apstiprinātās prasmes («Endorsed Skills»);
  • Jādalās ar savu viedokli par profesionālās darba dzīves tēmām / aktualitātēm;
  • Jāpievieno savam profilam e-pasta adrese vai arī jūsu profesionālā mājaslapa, ja tāda ir.
  Tiešsaites (online) tīklošanās Tīklošanās joprojām ir nozīmīga, it īpaši šobrīd, atsvaidzinot esošos un dibinot jaunus kontaktus virtuālā vidē, jo tiem šobrīd var būt vēl lielāka loma. Vari aktīvi izmantot LinkedIn, Facebook, Twitter, kā arī citus sociālos tīklus, taču ir svarīgi atcerēties, kādu tēlu veido par sevi ar katru savu ierakstu vai komentāru.   Plašāka informācija: Eva Patmalniece. Kā sagatavoties telefonintervijai un tiešsaites video intervijai? http://karjera.rtu.lv/2020/03/23/ka-sagatavoties-telefonintervijai-un-tiessaites-video-intervijai/ (31.03.2020.) RTU Karjeras centra izdevums. No sludinājuma līdz pirmajai darba dienai. http://karjera.rtu.lv/wp-content/uploads/sites/80/2019/08/LV-KARJERA-web.pdf (31.03.2020.) RTU Karjeras diena 2020. Diskusija par nākotnes prasmēm un darba tirgus izaicinājumiem. https://www.facebook.com/RTUStudentuserviss/videos/635137007284614/UzpfSTE4MDgxNTkxMTk1ODQ4OTozOTAwNDY0NDE2NjYwMjY4/ (31.03.2020.) Hochschule Bremen, Jobsuche in Zeiten von Corona https://www.hs-bremen.de/internet/de/einrichtungen/career/studierende/jobsuche/ (31.03.2020.) LinkedIn for Students https://university.linkedin.com/linkedin-for-students (31.03.2020.)

Izveidots brīvprātīgo palīdzības tīkls pārtikas piegādēm

No 17. Līdz 20. martam norisinājās virtuālais hakatons HackForce, kura mērķis bija meklēt risinājumus koronavīrusa krīzes radītajiem izaicinājumiem. Starp uzvarētājiem ir kustība #paliecmājās – brīvprātīgo tīkls, kas bez maksas vēlas palīdzēt ar pārtikas un citu preču piegādi tiem, kas ir riska grupā vai atrodas mājās karantīnā. Saņemt #paliecmājās palīdzību var jebkurš– zvanot pa tālruni 25661991 vai apmeklējot mājas lapu.

Kopš Latvijā ticis izsludināts ārkārtas stāvoklis, pašizolācijā un karantīnā atrodas tūkstošiem iedzīvotāju. Īpaši svarīga pašizolācija ir vecāka gada gājuma cilvēkiem, kā arī tiem, kam ir hroniskas saslimšanas. Šiem cilvēkiem pat vienkāršs gājiens uz veikalu var izrādīties īpaši bīstams. Tikpat kritiskā situācijā ir arī cilvēki, kam pēc atgriešanās no ārzemēm obligāti nepieciešams uzturēties 14 dienu pašizolācijā, bet nav pieejams tuvinieku atbalsts.

Lai palīdzētu šiem cilvēkiem un reizē arī pasargātu citus iedzīvotājus no iespējamās inficēšanās ar Covid-19, #paliecmājās piedāvā brīvprātīgo palīdzību iepirkumu – pārtikas produktu un citu sadzīves preču sagādē -, mājdzīvnieku izvešanā pastaigās un emocionālā atbalsta sniegšanā. #paliecmājās īpaši aicina pieteikt palīdzību tos, kas nelieto digitālās tehnoloģijas un atrodas Covid-19 riska grupā zvanot pa tālruni: 25661991.Tāpat arī aicinām kaimiņus, aprūpētājus un sociālos darbiniekus mudināt līdzcilvēkus zvanīt un pieteikt palīdzību.

Lai nodrošinātu pēc iespējas lielāku palīdzības apjomu, #paliecmājās aicina pieteikties brīvprātīgos, kas vēlas palīdzēt ar pārtikas un citu preču piegādi un citām vajadzībām, piesakot savu dalību mājas lapā www.paliec-majas.lv. Pieteikties var ikviens iedzīvotājs neatkarīgi no atrašanās vietas, kam nav konstatēts Covid-19, kas pēdējo 14 dienu laikā nav bijis ārzemēs, kā arī nav bijis kontaktā ar iespējamu Covid-19 slimnieku.

Mājaslapa pieejama latviešu valodā un tās izstrāde citās valodās šobrīd tiek veikta, taču zvani gan latviešu, gan krievu, gan angļu valodā tiek pieņemti jau tagad.

Par kustību #paliecmājās:

#paliecmājās ir valsts, pašvaldību un Latvijas uzņēmumu atbalstīts projekts, kas darbojas sabiedrības labā – tāpēc preču piegāde ir bez maksas, un par samaksu par precēm jāvienojas ar brīvprātīgo, kas sniedz palīdzību. #paliecmājās projekts tika ierindots starp pieciem labākajiem HackForce hakatonā, saņemot atbalstu no Latvijas investīciju un attīstības aģentūras, Ekonomikas ministrijas un uzņēmumiem: Latvijas Mobilais Telefons, Swedbank, Ubiquity, TechHub Riga, Microsoft, Ogilvy.

Partneri: Sonido zvanu centrs, Latvijas Samariešu apvienība, Paēdušai Latvijai un Mobilly.

Dažādu profesiju pārstāvju vidū meklē 100 jaunus skolotājus

Dažādu profesionālo jomu pārstāvji tiek aicināti kļūt par skolotājiem unikālā izglītības projektā “Mācītspēks”, ko Izglītības un zinātnes ministrijas vadībā īsteno Latvijas Universitāte, Liepājas Universitāte un Daugavpils Universitāte sadarbībā ar nodibinājumu Iespējamā misija. Projekta dalībnieki strādās skolā, saņemot skolotāja darba algu un mācību stipendiju, kā arī paralēli studēs augstskolā, iegūs skolotāja kvalifikāciju un atbalstu savai profesionālajai izaugsmei. Otrais pieteikšanās posms ilgs līdz šī gada 7. aprīlim.   2. līmeņa augstākās profesionālās izglītības programmā “Skolotājs”, kas ir daļa no projekta “Mācītspēks”, tiek aicināti pieteikties mērķtiecīgi un motivēti dažādu jomu profesionāļi – programmētāji, statistiķi, tulki, grāmatveži, pētnieki u.c. profesiju pārstāvji -, kuri līdz 2020. gada jūnijam būs ieguvuši augstāko vai 2. līmeņa profesionālo augstāko izglītību un vēlas apgūt skolotāja profesiju. Pēc atlases katram no 100 topošajiem skolotājiem tiks piedāvāts darbs tam piemērotākajā skolā, ņemot vērā skolas atrašanās vietu, skolēnu vecumu u.c. kritērijus.   “Pirmo reizi Latvijas skolotāju izglītības vēsturē tiks īstenota darba vidē balstīta pieeja studijām,” norāda jaunās 2. līmeņa augstākās profesionālās izglītības programmas „Skolotājs” vadītāja Latvijas Universitātes Pedagoģijas, psiholoģijas un mākslas fakultātes asociētā profesore Ieva Margeviča-Grinberga: “Simts projekta dalībniekiem projekta laikā būs iespēja attīstīties par kompetentiem skolotājiem – skolotājiem līderiem. Ceram, ka projekta rezultātā Latvijas skolas iegūs motivētus un uzņēmīgus mācību procesa ekspertus jeb tā saucamos “teacherpreneur”.   Otrais pieteikšanās posms ilgs līdz šī gada 7.aprīlim. Reģistrācijas anketa, kā arī sīkāka informācija par projekta nosacījumiem un atlases procesu atrodama www.macitspeks.lv.   Projekta “Mācītspēks” ilgums ir 2 gadi. Jau pirmajā projekta gadā tā dalībnieki uzsāks atalgotu darbu kādā no Latvijas skolām un paralēli iegūs skolotāja kvalifikāciju, studējot Latvijas Universitātes, Liepājas Universitātes un Daugavpils Universitātes kopīgi izstrādātajā darba vidē balstītajā 2. līmeņa augstākās profesionālās izglītības programmā “Skolotājs” un saņemot mācību stipendiju. Papildus studiju un darba procesam topošais skolotājs saņems atbalstu no “Mācītspēks” komandas un pieredzējušiem kolēģiem skolās.     Otrajā projekta gadā, dalībnieki, turpinot darbu skolā, saņems atbalstu pašizaugsmei un profesionālai pilnveidei – sevis un citu vadības, komandas, saskarsmes u.c. prasmju attīstībai. Projekta rezultātā skolās nonāks 100 jauni un prasmīgi skolotāji, kas papildinās un stiprinās jau esošo Latvijas skolotāju pulku.   “Projekts “Mācītspēks” ir unikāls, jo tajā tiek apvienota valsts vadošo augstskolu un nodibinājuma Iespējamās misijas pieredze, studijas ir pilnībā balstītas praksē, sniedzot iespēju mācīties un uzreiz iegūtās zināšanas lietot darbā ar skolēniem. Dalībnieki visa projekta laikā saņems arī profesionālu atbalstu savai izaugsmei,” uzsver Kārlis Kravis, Iespējamās misijas direktors.   Par “Mācītspēks” Skolotāju izglītības projekta “Mācītspēks” mērķis ir spējīgu un motivētu dažādu jomu profesionāļu piesaiste, mācības un atbalsts skolotāja darbam Latvijas skolās. Spēkus apvienojot, projektu īsteno Latvijas Universitāte, Liepājas Universitāte un Daugavpils Universitāte, Izglītības un zinātnes ministrija,  kā arī nodibinājums Iespējamā misija. Projekta “Mācītspēks” pamatā ir otrā līmeņa augstākās profesionālās izglītības programma „Skolotājs”, kas ir darba vidē balstītas studijas un ko izstrādājusi Latvijas Universitāte kopā ar Liepājas Universitāti un Daugavpils Universitāti. Šī programma ir viena no jaunās pedagogu izglītības sistēmas studiju programmām Eiropas Sociālā fonda projektā “Latvijas Universitātes inovatīvas, pētniecībā balstītas studiju virziena “Izglītība, pedagoģija un sports” studiju programmas” (Nr. 8.2.1.0/18/I/004).   Papildu informācijai: Aija Brikše  “Mācītspēks” dalībnieku piesaistes vadītāja Tel.: 29767615 E-pasts: aija.brikse@iespejamamisija.lv www.macitspeks.lv    

ATCELTS! Vieslekcija «Jaunas tehnoloģijas nākotnes mobilitātei»

Tā kā Latvijā ir ieviesta ārkārtas situācija, lai ierobežotu «Covid-19» vīrusa izplatību, pasākums ir atcelts uz nenoteiktu laiku. 5G nākotnē veicinās būtisku lēcienu tehnoloģiju attīstībā, dažādās jomās mainot cilvēku ikdienas dzīvi un uzņēmējdarbības vidi. Vairākas valstis pasaulē, arī Latvija, pakāpeniski sāk ieviest 5G tīklu – tas nozīmē, ka pavisam drīz varēsim redzēt jaunus pielietojumus ātriem un drošiem bezvadu savienojumiem. Pašbraucošas automašīnas, droni un roboti ir tikai daži no 5G attīstības virzienu piemēriem, kas mainīs veidu kā mēs dzīvojam un strādājam. Vieslekcija notiks latviešu valodā un tai nepieciešams reģistrēties. Reģistrācijas anketa https://ej.uz/vieslekcijaLMT

Seminārs studentiem «Akadēmiskā rakstīšana studiju noslēguma darbos»

Ceturtdien, 12. martā, no plkst. 14.30 līdz 17.00 notiks RTU Karjeras centra organizētais seminārs sadarbībā ar RTU Studiju departamentu par akadēmisku rakstīšanu studiju noslēguma darbos.

Seminārā apskatīsim galvenos akadēmiskā godīguma jēdzienus, vairosim izpratni par tiem un sniegsim praktiskas iemaņas akadēmisku darbu rakstīšanā. Skaidrosim, kā izvairīties no plaģiātisma studiju darbos ar trim «burvju palīgiem»: parafrāzēšanu, apkopošanu un citēšanu. Seminārs ir vērsts uz praktisku prasmju iegūšanu.

Pirmajā daļā: akadēmiskā rakstīšana, pārfrāzēšanas un citēšanas prakse.

Otrajā daļā: robeža starp vāju akadēmisko praksi un plaģiātismu – gadījumu analīze un diskusija.

Semināru vadīs: Ilze Birzniece – RTU Studiju departamenta direktore un Tatjana Odiņeca – RTU Studiju departamenta vecākā lietvede.

Pieteikšanās semināram notiek, aizpildot elektronisko anketu.

Semināra norises telpa tiks precizēta.

Papildu informāciju iespējams saņemt, sūtot jautājumus uz e pastu eva.patmalniece@rtu.lv.

Seminārs par pētniecības datu pārvaldību, atvērto pētniecību un datu pārvaldības plānu izstrādi.

RTU Zinātņu prorektora dienests aicina RTU pētniekus, doktorantus, pēdējo kursu maģistrantus un pētniecības projektu administratorus apmeklēt praktisko semināru par pētniecības datu pārvaldību, atvērto pētniecību un datu pārvaldības plānu izstrādi. Īpaša uzmanība tiks veltīta Horizon 2020 prasībām. Semināru vadīs Lielbritānijas Digitālā kūrēšanas centra (Digital Curation Centre) lektori.

DCC ir Edinburgas Universitātes pakļautībā esoša struktūrvienība un viena no ietekmīgākajām publikāciju un pētniecības datu apmācību ziņā Eiropā.

Seminārs notiks otrdien, 4. februārī no plkst. 9.30-16.00 Elektronikas un telekomunikāciju fakultātē, Āzenes ielā 12 – 201. telpā. Semināra darba valoda: angļu.

Par dalību seminārā tiks izsniegts sertifikāts. Vietu skaits ierobežots.

Praktiskajā seminārā tiks sniegta informācija par pētniecības datu pārvaldības konceptu, atvērto pētniecību, datu pārvaldības plānu izstrādi, kā arī pārskatu par pakalpojumiem datu pārvaldības nodrošināšanā. Semināra dalībnieki apgūs metodes darbam datu pārvaldībā un pārliecināsies, kādi ir ieguvumi praktizējot atvērto zinātni un kā kliedēt izplatītās bažas.

Semināra darba programma un lektoru īsbiogrāfijas iespējams iepazīt jau iepriekš. Pieteikšanās līdz 2. februārim aizpildot elektronisko anketu. vai pie Dainas Ostrovskas (daina.ostrovska@rtu.lv, 67089850).

Europe’s leading app developer offers top young talent all-expenses paid trip to Milan

Italy’s Bending Spoons launches competition to select 20 students to attend three-day event on tech and programming

MILAN – 15th Jan 2020: Bending Spoons, the biggest European iOS app developer and among the top ten in the world, today launches a competition to invite the 20 best tech students in Europe to a three-day, all-expenses-paid trip to Milan.

The competition, First Ascent International, is now in its second year and is open to all European Computer Science and Software Engineering students, including those from Russia and Turkey. Last year’s event saw students from 13 countries gather in Milan to enjoy talks by renowned professors and tech entrepreneurs.

Applications open on January 15 and will be accepted until February 23, with the event itself taking place from July 31 to August 2.

The winners will attend an exclusive event in Milan on July 31, and enjoy a wide-ranging agenda including workshops, sightseeing and inspirational talks by prominent academics.

Bending Spoons, which has been recently appointed the best place to work in Italy by the Great Place to Work Institute, is passionate about showing today’s young tech talent the wealth of opportunities the city of Milan has to offer.

A company spokesperson said: “Milan is a great city for the tech sector. It is growing fast and opportunities are on the rise. The international community living in the city is dynamic. It’s a great place to live.”

For further information, please visit : https://international.firstascent.io/.

The Baltic Science Network Mobility Programme for Research Internship (BARI)

BARI stands for Baltic Science Network Mobility Programme for Research Internships. BARI offers summer research internships with appropriate academic training across the Baltic Sea Region to students with interest in Life Sciences, Photon & Neutron Science and Welfare State.

During their internship, students will assist in research and lab work for a proposed project. They will be hosted by doctoral students who wish to strengthen their ties within the Baltic Sea Region (defined as members of the Council of the Baltic Sea States: Denmark, Estonia, Finland, Germany, Iceland, Latvia, Lithuania, Norway, Poland, Sweden, Russia and the observer member Belarus) by hosting a motivated and well-qualified student. Successful applicants will receive a scholarship to help cover living expenses and travel costs. Funding is available for a period of up to three months Working language will be English.

The Baltic Science Network Mobility Programme for Research Internships (BARI) has four objectives: 1.To provide promising students (interns) with the opportunity to gain research experience in an exciting project of their choice. 2.To provide doctoral candidates (hosts) with additional skills (intercultural skills, language skills, personal management competencies) which are of prime importance in the global workplace. 3.To raise awareness of the next generation of researchers of the value of international cooperation within the Baltic Region. 4.To support high quality research projects.

Who can apply? PhD students can apply to host an international student during a summer research internship. The PhD student should be employed by or affiliated with an accredited academic institution or a non-profit research institution, working in the field of Life Science, Photon & Neutron Science and Welfare State within the Baltic Sea Region. They should be motivated to work closely together with an international intern who would like to contribute to their research project. Bachelor and Master students can apply for the opportunity to work in one of the research projects which have been offered by the PhD students. They should be studying at a university within the Baltic Sea Region and they should be enrolled as a student during the whole duration of the internship.

How does the application process work?

The process (Steps 1 to 4) ensures an optimum fit between the intern and their host. Placements which are not accepted by the intern and the host are avoided. The database and the broad promotion of the programme ensures a widespread effect which cannot be achieved by an individual institution. The bottom-up structure promotes personal initiative. The flexibility of the structure allows for an easy integration into institutional strategies. The scholarship funders’ engagement can easily be adjusted to the individual objectives and resources.

Schedule and Deadlines

01.02 – 23.02.2020 Web portal opens for PhD students to submit their proposals. Researchers register online and submit an internship offer.

24.02 – 28.02.2020 Evaluation and release of the PhD project proposals into the portal database.

29.02 – 31.03.2020 Web portal opens for BA/MA students to submit their application for BARI research internship.

29.02 – 06.04.2020 Web portal opens for professors to send their references.

11.04 – 19.04.2020 PhD host students rank the applications to their projects.

20.04 – 25.04.2020 Matchmaking: The Portal administrator places students with internship projects and administrates the scholarships.

27.04- 08.05.2020 The PhD host students and the applicants are informed about the outcome of the selection process

01.06 – 16.10.2020 Internship period (the starting date and the duration of the internship are arranged between the PhD student and the prospective intern)

For further Information on BARI please visit website or contact Ms. Nina Ms. Nina Akrami Flores (n.akrami@daad.de)

RTU aicina uzņēmējus iepazīties ar sadarbības iespējām

Rīgas Tehniskā universitāte (RTU) aicina uz tikšanos dažādu nozaru uzņēmumu pārstāvjus, lai iepazīstinātu ar daudzveidīgām sadarbības iespējām ar universitāti. Par saviem darbības virzieniem un iespējamām sadarbības formām uzņēmējus 23. janvārī informēs pārstāvji no vairākām RTU struktūrvienībām.   Uz tikšanos, kas notiks 23. janvārī plkst. 15.00 RTU Konferenču zālē, Āzenes ielā 6, 11. stāvā, īpaši gaidīti uzņēmumu attīstības, kā arī personāla nodaļu speciālisti. Ar saviem sadarbības piedāvājumiem uzņēmumu pārstāvjus iepazīstinās RTU Dizaina fabrikas, Karjeras centra, Attīstības fonda, Absolventu asociācijas pārstāvji.   Ar Dizaina fabrikas starpniecību uzņēmēji var aicināt studentus risināt konkrētas uzņēmuma problēmas un piedalīties dažādos atvērtajos izaicinājumos, radot jaunas idejas un tehnoloģijas, kā arī attīstīt ilgtermiņa sadarbību ar universitāti pētniecības jomā un īstenot citas aktivitātes.   RTU Karjeras centra aktivitātes saistītas ar studentu karjeras izglītības jautājumiem; centrs rīko Karjeras dienu, ļaujot ik gadu studentus – potenciālos darbiniekus vai praktikantus klātienē satikt ap 140 uzņēmumu pārstāvjiem, piedāvā studentiem izglītojošas lekcijas un seminārus, kā arī karjeras speciālista un psihologa konsultācijas. Sadarbībā ar RTU Attīstības fondu uzņēmēji studentiem var piedāvāt prakses vietas, organizēt praktisko iemaņu veicināšanas, stipendiju, zinātnisko darbu konkursus un citas aktivitātes. Savukārt Absolventu asociācija uzņēmējus aicina iesaistīties mentoringa programmā, tādējādi praktiski palīdzot studentiem kļūt par savas jomas profesionāļiem.   Lai pieteiktos pasākumam, lūgums aizpildīt anketu.   Papildu jautājumu gadījumā sazināties: Una Vorma Karjeras atbalsta un pakalpojumu nodaļas vadītāja Studentu servisa departaments Āzenes iela 6, Rīga Tālr. +371 67089025, +371 29582221 una.vorma@rtu.lv; karjera@rtu.lv

Microsoft aicina studentus piedalīties starptautiskā tehnoloģiju konkursā “The Next AI Guardians”

Latvijas studenti līdz 25. janvārim tiek aicināti iesniegt pieteikumus starptautiskam tehnoloģiju konkursam “The Next Al Guardians”, izmantojot mākslīgā intelekta risinājumus ar augstāko izglītību saistītu izaicinājumu risināšanai.

Lai piedalītos konkursā, studentiem ir jāizveido komanda četru cilvēku sastāvā, kopīgi radot ideju ar augstāko izglītību saistīta jautājuma risinājumam valsts vai starptautiskā mērogā, izmantojot mākslīgo intelektu. Komandai jāreģistrējas konkursa tīmekļa vietnē, un jāiesniedz īss sava projekta video pieteikums. Lai sasniegtu labākus rezultātus, studenti drīkst komandā iesaistīt arī pasniedzējus un pētniekus.

“Izglītība ir ceļš uz attīstību un labāku nākotni, tādēļ mēs vēlamies iedvesmot, virzīt un motivēt jauniešus paveikt ko nozīmīgu izglītības digitālajai transformācijai. Konkurss ir lieliska iespēja ikvienam, kuru interesē izglītības modernizācija vai tehnoloģijas, satikties ar domubiedriem un dalīties ar savu vīziju par mūsdienīgu izglītības procesu un tā sniegtajām iespējām attīstībai. Aicinu Latvijas studentus iesaistīties šajā pasākumā un radīt spēcīgas un inovatīvas idejas, kas, iespējams, kļūs par pamatu labām pārmaiņām arī Latvijas izglītības sistēmā,” saka Renāte Strazdiņa, Microsoft vadītāja Baltijā.

Konkursa dalībnieki tiks vērtēti četrās kārtās, tostarp projektu autoriem būs jāpiedalās videokonferencē ar žūrijas pārstāvjiem. Visi konkursa finālisti no 11. līdz 13. aprīlim dosies uz AI Bootcamp nometni Varšavā (Polija). Konkursa noslēguma posmā piecas labākās dalībnieku komandas balvā saņems iespēju piedalīties pilnībā apmaksātā 3 dienu Bootcamp nometnē Budapeštā (Ungārija), kā arī jaunākos Microsoft Surface Pro datorus. Sīkāka informācija par konkursa norisi un kritērijiem pieejama Microsoft reģistrācijas lapā un oficiālajā Facebook lapā: Microsoft AI Bootcamps un Instagram kontā: Microsoft_AI_Bootcamps.